POH GGZ regio Limburg

Profiel

• een gediplomeerd POH GGZ met affiniteit met de zorg aan asielzoekers;
• een collega met minimaal twee jaar ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum;
• iemand met een patiëntgerichte en dienstverlenende instelling;
• een harde werker en een collegiale teamspeler;
• iemand die goed zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid draagt;
• communicatief sterk is;
• een persoon die goed om kan gaan met taalbarrières;
• rust weet te bewaren en adequaat handelt wanneer zich stressvolle situaties voordoen;
• POH GGZ met bereidheid tot geven van Bamboo trainingen ( kleine groepen).

Wie zijn wij?

Wij leveren sinds 1 januari 2018 eerstelijnszorg aan alle asielzoekers in Nederland. Onze teams zetten zich iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van de bewoners van de asielzoekerscentra, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. Dit doen zij met ondersteuning van de ondersteunende afdelingen. Onze collega’s op het medisch callcenter stellen de hulpvraag van de asielzoekers vast en plannen indien nodig de afspraken in bij de huisarts of de andere zorgverleners op de azc-locaties. We steken veel energie in vernieuwing en digitale innovaties die laagdrempelige zorg voor de asielzoeker mogelijk maken en de zorgverlener ondersteunen in het zorgproces.

Ons aanbod

Gezondheidszorg Asielzoekers Nederland (GZA) biedt jou een baan die er toe doet en daar ben je jezelf iedere werkdag weer van bewust. Met elkaar zorgen we er voor dat de asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Werk om trots op te zijn.

• Collegiale samenwerking in een organisatie met een maatschappelijk relevant doel;
• Een lange termijn verbinding;
• Geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg schaal 7;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Vakantiegeld 8%, ORT en reiskostenvergoeding;
• Tegemoetkoming van 50% in de pensioenpremie;
• Extra verlof voor scholing;
• Het aantal uren en de dagen waarop je werkt bespreken we in overleg.

Verklaring Omtrent het Gedrag en referenties

Wanneer je in dienst komt van Gezondheidszorg Asielzoekers worden referenties gecheckt bij voorgaande werkgevers en wordt een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit te reageren via de solliciteer direct button onder deze vacature. Gedurende de sollicitatieprocedure heb je twee sollicitatiegesprekken; één verkennend gesprek met de regiomanager en één gesprek met de collega’s van de van je locatie. Bij aanstelling vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Vragen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esther Elands, regiomanager. E-mail eelands@gzasielzoekers.nl , telefoonnummer 06-21829529

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.