POH GGZ

Profiel

Als POH GGZ maak je onderdeel uit van een team van zorgverleners dat vanuit verschillende disciplines eerstelijns zorg aanbiedt op de asielzoekerscentra. 

• een gediplomeerd POH-GGZ met affiniteit met de zorg aan asielzoekers;
• een Hbo-opleiding voltooid in een relevante richting (bijv. HBO-V, SPV) of je bent basis psycholoog;
• ervaring of affiniteit met huisartsenzorg en psychosociale hulpverlening binnen de eerstelijn is een pré;
• een collega met een patiëntgerichte en dienstverlenende instelling;
• kennis van de relevante zorgomgeving zoals sociale kaart, ketenprocessen en organisatie van zorg in de eigen regio;
• iemand die goed zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid draagt;
• iemand die rust weet te bewaren en adequaat handelt wanneer zich stressvolle situaties voordoen en kan omgaan met taalbarrières.

Wie zijn wij?

Wij leveren sinds 1 januari 2018 eerstelijnszorg aan alle asielzoekers in Nederland. Onze teams zetten zich iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van de bewoners van de asielzoekerscentra, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. Dit doen zij met ondersteuning van de ondersteunende afdelingen. Onze collega’s op het medisch callcenter stellen de hulpvraag van de asielzoekers vast en plannen indien nodig de afspraken in bij de huisarts of de andere zorgverleners op de azc-locaties. We steken veel energie in vernieuwing en digitale innovaties die laagdrempelige zorg voor de asielzoeker mogelijk maken en de zorgverlener ondersteunen in het zorgproces.

Ons aanbod

Gezondheidszorg Asielzoekers Nederland (GZA) biedt jou een baan die er toe doet en daar ben je jezelf iedere werkdag weer van bewust. Met elkaar zorgen we er voor dat de asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Een uitdagende baan in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Werk om trots op te zijn. Verder bieden wij:

• consultatiemogelijkheid en samenwerking binnen onze multidisciplinaire teams;
• een goed inwerkprogramma en collegiale samenwerking;
• een lange termijn verbinding; in eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd. GZA investeert in jouw ontwikkeling en heeft de intentie na het contract voor bepaalde tijd een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan;
• de dagen dat je werkt bespreken we in overleg;
• een passend salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• bijdrage pensioenpremie van 50%;
• een persoonlijk budget voor scholing en andere persoonlijke functie en beroepsgebonden uitgaven.

Verklaring Omtrent het Gedrag en referenties

Wanneer je in dienst komt van Gezondheidszorg Asielzoekers worden referenties gecheckt bij voorgaande werkgevers en wordt een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit te reageren via een e-mail naar werkenbij@gzasielzoekers.nl of via de solliciteer direct button onder deze vacature. Gedurende de sollicitatieprocedure heb je twee sollicitatiegesprekken; één verkennend gesprek met de regiomanager en één gesprek met de collega’s van je locatie. Bij aanstelling vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Vragen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jamila Kluvers, regiomanager. E-mail jkluvers@gzasielzoekers of 0621347393.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.