Praktijkmanager in Winschoten

Profiel

Als praktijkmanager heb je een veelzijdige baan. De eerstelijns (huisartsen) zorg is namelijk voortdurend in beweging. Daarom zoeken wij een praktijkmanager die als onderdeel van het team, dicht op de dagelijkse praktijk, de collega’s optimaal faciliteert in de patiëntenzorg, de bedrijfsvoering en het personeelsmanagement. Als echte verbinder zorg jij voor een goede samenwerking tussen de verschillende zorgdisciplines in het gezondheidscentrum. Je weet hierin de aandacht te houden voor de korte termijn, maar weet ook veranderingen te realiseren waarmee we bouwen aan toekomstbestendige zorg.

Je kerndoelen zijn; het behouden van een positieve klantervaring en een hoge medewerkerstevredenheid. Je hebt een luisterend oor, signaleert knelpunten en draagt zorg voor een goede werkverdeling. Je takenpakket is breed en bestaat o.a. uit planning en roostering, facilitaire zaken, financiële zaken, kwaliteits- en innovatie projecten en in- en externe samenwerkingen. Wij werken met zelforganisatie, dus je trekt niet al het werk als vanzelfsprekend naar jezelf toe, maar je geeft teamleden die dat willen de ruimte om een rol te nemen in de praktijkvoering.

Je werkplek

Gezondheidscentrum Winschoten is een praktijk die ruim 9000 patiënten voorziet van huisartsenzorg. In de praktijk werken 5 huisartsen samen met een verpleegkundig specialist, een basisarts, 9 doktersassistenten, 4 praktijkondersteuners somatiek, 2 praktijkondersteuners GGZ, POH fysio, POH Jeugd en een POH ouderenzorg. Daarnaast  is er intensieve samenwerking met de inpandige apotheek, fysiotherapie en podotherapie. Vanuit de gemeente is er samenwerking via Welzijn op Recept. De praktijk kenmerkt zich door dynamiek, zelforganisatie en intensieve zorg. Er wordt gewerkt met LEAN en verschillende digitale zorgmogelijkheden.

Arts en Zorg biedt vanuit gezondheidscentra eerstelijnszorg voor 200.000 patiënten verspreid over het land. Binnen de Arts en Zorg Groep werken we onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers ook op asielzoekerscentra in Nederland.

Via Gezond.nl en HuisartsDichtbij ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord kunnen krijgen op vragen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook blijven we onze eigen organisatie en processen continu verbeteren. Alles met als doel; meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Wij vragen

• Hbo werk/denkniveau met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van management, organisatie en coachend leidinggeven;
• Affiniteit met de zorg. Werkervaring in de huisartsenzorg is een pré;
• Een enthousiaste, betrokken teamspeler die op een niet hiërarchische manier leiding kan geven;
• Zelfstandigheid en organisatie-sensitiviteit, met van nature aanwezige competenties op het gebied van people-management;
• Ervaring met sturen op financiële en kwalitatieve doelen;
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en doortastendheid;
• Ervaring en handigheid met ICT: Office, Business intelligence, HIS.

Ons aanbod

• Werk om trots op te zijn bij een professioneel gezondheidscentrum;
• Een uitdagende rol in een hecht team;
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao huisartsenzorg;
• Een zelfstandige baan met veel vrijheid om je werk in te delen;
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 4.714,- op basis van een 38-urige werkweek (schaal 8 van de cao Huisartsenzorg).

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit om te reageren via de solliciteer direct button bovenaan deze vacature. Bij aanstelling vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag en referenties. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Vragen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michel Mers via mmers@artsenzorg.nl of 06-12999392. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.