Praktijkverpleegkundige regio Den Haag / Leiden

Profiel

Profiel

Als praktijkverpleegkundige maak je onderdeel uit van een team van zorgverleners dat vanuit verschillende disciplines eerstelijns zorg aanbiedt op de asielzoekerscentra. In je spreekuur behandel je laagcomplexe problematiek, geef je passend zelfzorgadvies aan de patiënt en adviseer je in welke situaties een patiënt opnieuw contact moet opnemen. Daarnaast begeleidt je de patiënten met een chronische ziekte zoals diabetes mellitus type 2, astma, COPD en cardio vasculair risicomanagement. Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de huisarts.

Wij vragen:

• Een BIG geregistreerde verpleegkundige met affiniteit met de zorg aan asielzoekers;
• Een collega met minimaal 2 jaar ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum;
• Patiëntgerichtheid in combinatie met een flexibele en doelmatige werkwijze;
• Een harde werker en een collegiale teamspeler;
• Iemand die goed zelfstandig kan werken, stress bestendig is en verantwoordelijkheid draagt;
• En goed om kan gaan met taalbarrières.

Over GZA

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) is verantwoordelijk voor het verlenen van zorg voor asielzoekers woonachtig op de COA locaties. De asielzoeker kan bij ons terecht voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ of huisarts. Dit gebeurt via huisartsenpraktijken op de asielzoekerscentra met een telefonische achterwacht; de Praktijklijn. Het hoofdkantoor in Utrecht ondersteunt zorgverleners werkzaam op de COA opvanglocaties.

Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt op een asielzoekerscentrum. Bewoners van de opvanglocatie lopen binnen tijdens het dagelijkse inloopspreekuur, waar de doktersassistent trieert en indien nodig een afspraak plant bij een van de zorgverleners.

Ons aanbod

Dit krijg je

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.506 en € 4.599 op basis van een 38-urige werkweek (schaal 7 van de cao Huisartsenzorg).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
• In eerste instantie 3 tijdelijke contracten met de intentie om daarna een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
• 25 vakantiedagen.
• Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via ons eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
• Reiskostenvergoeding.
• Een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Chris Resida, Recruiter GZA, via 06 – 23 96 31 15 of cresida@gzasielzoekers.nl.

Goed om te weten

• Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
• Voor een baan bij GZA is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
• Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.