Medewerker Reserveringen (FT)

Startdatum: 1 juli 2026
Dienstverband:
Fulltime op basis van 38 uur, verdeelt over 5 dagen per week
Salaris: € 2.464,15 tot € 2.809,40 bruto per maand op basis van 38 uur per week

DE FUNCTIE
Je werkt graag in een dynamisch en internationaal team en bent goed in multitasken. Je bent vaardig in geschreven en gesproken Nederlands en Engels. Je bent proactief en stelt hoge kwaliteitsnormen. Je hebt een informele aanpak en bent van nature gastvrij. Je creëert blijvende herinneringen voor onze gasten en bent altijd op zoek naar manieren om hun ervaring te verbeteren.

TWIN PEAKS HOSPITALITY
Twin Peaks Hospitality bestaat uit vier merken: Beaumont, The Dutch, Harry's en de Founders Bar. Ga naar www.tphcompany.com voor meer info over wie we zijn.

MERKEN
www.beaumontmaastricht.com
www.harrysmaastricht.com
www.foundersbarmaastricht.com
www.hotelthedutch.com

WAT WIJ AANBIEDEN

• Salaris: € 2.464,15 tot € 2.809,40 bruto per maand op basis van 38 uur per week

  
  

• Onbepaalde tijd contract na 8 maanden

  
  

• Jaarlijks vakantiegeld

  
  

• Jaarlijks 5 weken vakantie

  
  

• Een voedzame en gezonde personeelsmaaltijd (bij een avond shift)

  
  

• Doorgroei mogelijkheden

  
  

• Interne en externe opleidingen en cursussen

  
  

• 50% korting op het eten in onze restaurants voor 2 personen

  
  

• Vrienden en familie korting op overnachtingen in onze hotels

  
  

• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering voor jou en je gezin

  
  

• Arbeidsongeschiktheidsverzekering

  
  

• Pensioen plan

  
  

• 2 weken betaald vaderschapsverlof

  
  

• Reiskostenvergoeding vanaf 10km

  
  

JIJ BENT

• Van nature gastvrij

  
  

• Team-player

  
  

• Pro-actief

  
  

• Inlevingsvermogen

  
  

• Positief

  
  

• Vriendelijk

  
  

• Flexibel

  
  

• Open-minded

  
  

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift

  
  

• Werkervaring minimaal 1 jaar in een soortgelijke functie

  
  

• Spreken van meerdere vreemde talen is een pré

  
  

BEN JIJ KLAAR VOOR DEZE UITDAGING?
Mooi! Solliciteer dan nu op deze vacature. Wij zijn heel benieuwd en willen je graag leren kennen.
 
*Een referentie check en/ of een assessment kunnen onderdeel zijn van ons Werving & Selectie Proces. Je wordt hierover op voorhand geïnformeerd.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

WHO WE ARE

We are a value driven company that offers compelling and unique hospitality experiences. All our distinct brands are united by a shared purpose and a commitment in providing meaningful and personalized services. Our ambition is to be a great place to work for our employees, a favourite destination for our guests and to make a difference in our community by giving back.

WHAT WE BELIEVE

Every day we have an opportunity to provide happiness and create positive uplifting experiences and relationships. As such, we want to be defined as a company by the impact we have on others. We believe that the only way to grow, stay true to our soul, and remain consistently successful is to attract, hire, and keep great people. Therefore, at Twin Peaks Hospitality our employees come first.

HOW WE SUCCEED

We add value when we take a long term perspective and when we are able to consistently meet and exceed expectations. We achieve this by hiring people that are naturally hospitable and by creating a culture that inspires to deliver great service. We succeed when all our decisions are based on our purpose and values, and when we couple this conviction with sound financial planning.

INCLUSION

We embrace diversity and active participation. We welcome people from all races, backgrounds, cultures and walks of life. Currently our team consists of over 30 nationalities and almost 40% of our workforce is from abroad. We believe having a diverse workplace is fundamental to achieve long term success as a company. And also, it makes things a lot more interesting and fun!