Senior Corporate Recruiter

Als Senior Corporate Recruiter kom je terecht in een internationale organisatie en maak je onderdeel uit van het HR‑team. Jij bent verantwoordelijk voor recruitment en speelt daarnaast een actieve rol in het versterken van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je schakelt met verschillende disciplines binnen de organisatie en werkt nauw samen met hiring managers, waarbij je hun wervingsbehoefte vertaalt naar de juiste kandidaten.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: 

• Eindverantwoordelijk voor het end‑to‑end recruitmentproces, met focus op kwaliteit, doorlooptijd en candidate experience;
• Optreden als adviseur en sparringpartner voor hiring managers rondom wervingsaanpak, profielbepaling en arbeidsmarktontwikkelingen;
• Regisseren en optimaliseren van samenwerkingen met uitzendbureaus, inclusief contractafspraken, prestatiesturing en evaluaties;
• Borgen van een strak en datagedreven recruitmentproces via het ATS.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!