HR Medewerker

Als HR Medewerker ben je sparringpartner van het management en medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de HR- strategie. Je vertaalt vraagstukken naar HR-oplossingen en ondersteunt leidinggeven bij talentmanagement en ontwikkeling. Daarnaast draag je bij aan cultuurversterking en verbeter je de HR processen.

Je taken omvatten:

• Strategisch en tactisch HR-advies aan toegewezen teams;
• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-projecten en initiatieven;
• Begeleiden van organisatieontwikkeling, veranderingen en talentprogramma’s;
• Ondersteunen bij performance, ontwikkeling, werving & selectie en succes planning;
• Analyseren van HR-data en KPI’s en verbeteren van processen;
• Adviseren over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en compliance.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou.  Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!